δημοσιεύουμε από:
Λοιπόν...νέο ΔΣ και νέος Πρόεδρος στον ΟΚΑΝΑ. Το πρώτο ΔΣ με τη νέα κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ.
·
Παραμένει διορισμένο
από τον Υπουργό και όχι εκλεγμένο ως θα όφειλε.
·
Παραμένει χωρίς
εκπρόσωπο των εργαζομένων (το ότι ο Πρόεδρος και ο Αντιπρόεδρος είναι
εργαζόμενοι στον ΟΚΑΝΑ δεν λύνει το πρόβλημα της εκπροσώπησης των εργαζομένων
στη Διοίκηση.
Αντίθετα
δημιουργεί ηθικά (τουλάχιστον) προβλήματα, τα οποία είμαστε σίγουροι ότι θα τα
αντιμετωπίσουνε με τον πρέποντα τρόπο και οι δύο.
Προφανώς
αντιλαμβάνονται ότι δεν είναι δυνατόν να είναι και ελεγκτές και ελεγχόμενοι
ταυτόχρονα. Δεν ξέρουμε τι λένε οι νόμοι, ξέρουμε ότι το "νόμιμο δεν είναι και πάντα ηθικό".
Αυτά ως
αρχή, γιατί "οι καλοί λογαριασμοί κάνουν τους καλούς φίλους".
Τα καλά νέα
είναι ότι στα μέλη του ΔΣ περιλαμβάνονται άνθρωποι αξιόλογοι στον επιστημονικό
τομέα, άνθρωποι με αξιόλογη δράση ως ακτιβιστές σε καιρούς δύσκολους, άνθρωποι
που η πολιτική τους άποψη για συγκεκριμένα ζητήματα μας βρίσκει απόλυτα
σύμφωνους/ες.
Συγκρίνοντας τη σύνθεση αυτού του ΔΣ με τη σύνθεση
όλων των προηγούμενων ΔΣ του ΟΚΑΝΑ μπορούμε να πούμε (χωρίς να χρειαστεί να
κάνουμε σκόντο) ότι είναι το πιο ενδιαφέρον που είχε ποτέ ο ΟΚΑΝΑ.
Κάποιοι
μπορεί να πουν ότι φυλαγόμαστε να πούμε το "καλύτερο
ΔΣ που είχαμε ποτέ".
Και έχουν
δίκιο: φυλαγόμαστε γιατί έχει καεί η γούνα μας από καλές προθέσεις χωρίς
αποτέλεσμα, από καλές προθέσεις, οι οποίες "χάνονται
στο δρόμο" γιατί δεν το επιτρέπουν οι αντικειμενικές συνθήκες
(οικονομικές, πολιτικές και δεν συμμαζεύεται).
Για αυτούς
τους λόγους εμείς δεν θα κάνουμε "στείρα" αντιπολίτευση.
Θα θέσουμε
όμως κάποια ΕΡΩΤΉΜΑΤΑ στα μέλη της νέας Διοίκησης του ΟΚΑΝΑ, στους
"νέους" αλλά και στους "παλιούς", στους εντός και στους
εκτός ΟΚΑΝΑ, στους πονηρεμένους και τους απονήρευτους, σε όλους όσους ανέλαβαν
να αποφασίζουν για την δράση του ΟΚΑΝΑ, για την θεραπεία των εξαρτημένων, για
την τύχη των εργαζομένων του.
Να τα πούμε λοιπόν? Να τα πούμε, αποφασίζουμε από
μόνοι μας και πάμε...
1. Τι θα κάνει το νέο ΔΣ και ο νέος
Πρόεδρος για την υποχρηματοδότηση του ΟΚΑΝΑ?
Αν είναι
αλήθεια ότι ο ΟΚΑΝΑ χρειάζεται γύρω στα 28 εκατομμύρια για να λειτουργήσει τις
μονάδες που ήδη έχει με τον τρόπο που τις λειτουργεί (δηλαδή ανεπαρκώς-
και ο όρος είναι ήπιος για να μην τρομάξουν οι νεοφερμένοι),
τότε πως θα
γίνει να τα βγάλει πέρα με τα 22 εκατομμύρια του προϋπολογισμού, που δεν
φαίνεται να αναμορφώνεται κεντρικά?
2. Σκοπεύει το νέο ΔΣ και ο νέος
Πρόεδρος να συνεχίσει την πολιτική της υποβάθμισης των παρεχόμενων υπηρεσιών
στα προγράμματα?
o
θα
συνεχίσουν να ΜΗΝ γίνονται ιολογικοί έλεγχοι στην ΜΑΒΥ?
o
θα
συνεχίσουν να ΜΗΝ γίνονται ουροληψίες στα προγράμματα, θα συνεχίσουν
κάποιοι (οι ίδιοι ίσως) να μας γανώνουν το κεφάλι ότι δεν χρειάζονται οι
ουροληψίες?
o
θα συνεχίσει
η έλλειψη εμβολίων?
o
θα συνεχίσει
να μη λειτουργεί η κινητή μονάδα του ΟΚΑΝΑ?
3. Τι θα κάνει η νέα Διοίκηση για να
καλυφθούν οι πραγματικά τεράστιες ανάγκες των εξαρτημένων?
o
τι θα κάνει
για την απορρόφηση της λίστας αναμονής?
o
θα κάνει
κάτι για την κάλυψη των αναγκών των εξαρτημένων (εντός και εκτός προγραμμάτων)
σε περίθαλψη, σε στέγαση, σε προνοιακές παροχές που συνεχώς μειώνονται?
o
θα παρέμβει
ενάντια στην καταστολή και την κακομεταχείριση που δέχονται στα αστυνομικά
τμήματα όταν συλλαμβάνονται από "όργανα" για οποιοδήποτε λόγο?
o
θα φροντίσει
να δημιουργηθούν οι απαραίτητες διασυνδέσεις με τα δημόσια νοσοκομεία ώστε να
καλύπτονται όλες οι μεγάλες ανάγκες σε περίθαλψη και αντιμετώπιση των συχνών
προβλημάτων υγείας των εξαρτημένων?
o
θα
προχωρήσει στη δημιουργία one stop shop όπως επιβάλλεται επιστημονικά για την
αντιμετώπιση των ασθενών με ηπατίτιδα και HIV λοίμωξη?
4. Τι θα γίνει με το πλαίσιο
λειτουργίας των προγραμμάτων του ΟΚΑΝΑ?
o
θα συνεχίσει
η προσπάθεια από συγκεκριμένους "κύκλους"
να μας πείσουν ότι για τη μείωση της βλάβης το μόνο που χρειάζεται είναι το
υποκατάστατο, χωρίς κοινωνικοπρονοιακή στήριξη, χωρίς ουροληψίες, χωρίς
εξετάσεις, χωρίς γιατρούς, χωρίς προγράμματα, εκτός ΟΚΑΝΑ, εκτός Δημοσίου Τομέα
και όσα κατά καιρούς έχουμε ακούσει από "φωστήρες"
και ντεμέκ επιστήμονες που μονοπωλούν την γνώση για τον εαυτό τους και δεν
αναγνωρίζουν το δικαίωμα για διαφορετική γνώμη σε κανέναν?
o
θα εφαρμόσει
το νέο ΔΣ την γραμμή του Σύριζα για "προγράμματα
υποκατάστασης υψηλών προδιαγραφών με στόχο την απεξάρτηση και από το
υποκατάστατο και την κοινωνική επανένταξη"?
o
θα καταλάβουν επιτέλους κάποτε ότι άλλο μείωση της βλάβης κι άλλο
μείωση του κόστους? Άλλο ελευθερία κι άλλο φιλελευθερισμός?
5. Τι θα κάνει η νέα Διοίκηση με τη Γενική
Διεύθυνση?
o
θα συνεχίσει με τον ίδιο Γενικό Διευθυντή?
o
θα συνεχίσει την ίδια τακτική του σημερινού Γενικού Διευθυντή?
o
θα συνεχίσει
να μοιράζει θέσεις, υπευθυνότητες εν κρυπτώ και παραβύστω?
o
θα
προκηρύξει τις θέσεις των υπευθύνων?
o
θα συνεχίσει
να μοιράζει λεφτά μέσω ΕΣΠΑ σε επιλεγμένους εργαζόμενους ώστε κάποιοι να τρώνε
τα πολλά και κάποιοι να παίρνουν ψίχουλα για να μη διαμαρτύρονται ενώ υπάρχουν
και κάποιοι που βρίσκονται διαρκώς εκτός νυμφώνα? θα παραμείνει η τακτική αυτή
αλλά θα αλλάξουν τα πρόσωπα ή θα είναι τα ίδια πρόσωπα επειδή "αυτά γνωρίζουν και έχουν
εμπειρία"?
6. Τι θα κάνει η νέα Διοίκηση με τα προγράμματα
ΕΣΠΑ?
o θα τα συνεχίσει με πλήρες προσωπικό
όπως οφείλει?
o θα ξαναανοίξει τον Οδυσσέα?
o θα συνεχίσει την απαράδεκτη τακτική
της χρησιμοποίησης δήθεν εθελοντών που τους έταξαν ότι θα προσληφθούν σε κάποιο
απώτερο μέλλον και τους οδήγησαν σε υποχρεωτικό εθελοντισμό?
o συμφωνούν τα μέλη του ΔΣ με αυτό τον
υποχρεωτικό εθελοντισμό? πιστεύουν ότι μπορεί προγράμματα ολόκληρα να
λειτουργούν ουσιαστικά χωρίς προσωπικό?
7. Τι θα γίνει με τις αποφάσεις της
προηγούμενης Διοίκησης?
o
θα
συνεχίσουν να ισχύουν οι καθαιρέσεις, παύσεις κλπ που αποφάσισε το παλιό ΔΣ?
o
θα
συνεχίσουν οι "ποινές με
αναστολή"?
o
οι αποφάσεις
για απευθείας αναθέσεις
o
οι αποφάσεις
για έξοδα "διαφήμισης"
o
για τα
φεστιβάλ εξαρτήσεων κλπ
8. Τι θα γίνει με την φύλαξη και την
καθαριότητα?
o
θα συνεχίσει
να γίνεται με εργολάβους - εμπόρους εργαζομένων που αμείβονται
πλουσιοπάροχα και δίνουν ψίχουλα στους εργαζόμενους?
o
θα συνεχίσει
να γίνεται η ίδια κατασπατάληση δημοσίου χρήματος καθώς το συνολικό
κόστος ανά εργαζόμενο είναι μικρότερο αν ο εργαζόμενος είναι κανονικός από ότι
εάν ο εργαζόμενος δουλεύει μέσω εταιρείας?
o
θα
συνεχίσουν τα προγράμματα να λειτουργούν με μειωμένο ωράριο εξαιτίας του
μειωμένου ωραρίου φύλαξης?
o
θα
συνεχίσουν τα προγράμματα να λειτουργούν με ανεπαρκή καθαριότητα με ότι αυτό
σημαίνει για την υγεία και ασφάλεια εργαζομένων και εξαρτημένων?
9. Τι θα κάνει η νέα Διοίκηση με
τους εργαζόμενους του ΟΚΑΝΑ?
o
θα συνεχίσει
την τακτική των προηγούμενων που με διάφορες παρελκυστικές τακτικές
αρνιόταν ουσιαστικά την υπογραφή ΣΣΕ?
o
θα συνεχίσει
να εφαρμόζει το ενιαίο μισθολόγιο και μάλιστα με εντελώς αυθαίρετο και παράνομο
τρόπο όπως έχει ήδη αποφασίσει το Ελεγκτικό Συνέδριο?
o
θα συνεχίσει
να χρωστά δεδουλευμένα όπως η προηγούμενη Διοίκηση?
o
θα συνεχίσει
να μη δίνει το ανθυγιεινό επίδομα στους νοσηλευτές?
o
θα συνεχίσει
να αμείβει τους γιατρούς που έχει προσλάβει με την προϋπόθεση να είναι
ειδικευμένοι ως αγροτικούς γιατρούς?
o
θα συνεχίσει
να προσλαμβάνει γιατρούς-μπλοκάκηδες?
o
θα συνεχίσει
να αμείβει τους κοινωνιοθεραπευτές, που έχει προσλάβει με συγκεκριμένες
προϋποθέσεις, ως ανειδίκευτους?
o
θα συνεχίσει
να μη χορηγεί το επίδομα επικινδυνότητας σε φύλακες και να τους αντιμετωπίζει
ως εργάτες με ότι αυτό σημαίνει για την περίπτωση απόλυσης?
o
θα συνεχίσει
να λειτουργεί με έναν αναχρονιστικό εσωτερικό κανονισμό, τον οποίο παραβαίνει
κατά βούληση?
10.
Τι θα κάνει
η νέα Διοίκηση με το Σωματείο Εργαζομένων?
o
θα συνεχίσει να μην αναγνωρίζει τα συλλογικά όργανα των εργαζομένων, όπως η
Επιστημονική Επιτροπή?
o
θα συνεχίσει
να αδιαφορεί για τη γνώμη των εργαζομένων αναφορικά με το πλαίσιο λειτουργίας,
όπως έκαναν οι προηγούμενοι?
o
θα συνεχίσει να αρνείται την παρουσία εκπροσώπου των εργαζομένων στο ΔΣ του
ΟΚΑΝΑ, τη στιγμή
που σε αντίστοιχους οργανισμούς όπως το ΚΕΘΕΑ οι εργαζόμενοι εκλέγουν τα
περισσότερα μέλη του ΔΣ?
Αυτά είναι
λίγα από τα ερωτήματα-προειδοποιήσεις για την καυτή πατάτα που αποδέχτηκαν οι
νεοδιορισθέντες και νεοδιορισθείσες (με την ευκαιρία να επισημάνουμε ότι δεν
είναι καθόλου "φεμινιστικό" να επιλέγεις τις γυναίκες μόνο σε θέση
αναπληρωματικών).
Σίγουρα
ξεχάσαμε και αρκετά, αλλά πιστεύουμε ότι αν η νέα Διοίκηση θέλει πραγματικά να
αναμετρηθεί με τα προβλήματα και όχι να παίξει διακοσμητικό ρόλο σε ένα
προαποφασισμένο παιχνίδι περικοπών και διαχείρισης, δεν μπορεί παρά να δώσει
απαντήσεις σε αυτά τουλάχιστον τα ερωτήματα.
Κι αν η
απάντηση είναι ότι κάτι έχουν να κάνουν για αυτά ας συνεχίσουν...Αλλιώς...
Σε κάθε
περίπτωση - κι επειδή είμαστε και ευγενικοί άνθρωποι - ευχόμαστε στη νέα
Διοίκηση "σιδεροκέφαλοι" και "σιδεροκέφαλες" ξεκαθαρίζοντας
βέβαια ότι θα μας βρει δίπλα της σε ό,τι "καλό" επιχειρήσει και
απέναντι της χωρίς επιείκεια και περίοδο χάριτος (ο Πρόεδρος και ο
Αντιπρόεδρος δεν χρειάζονται καν χρόνο για να ενημερωθούν) σε ό,τι
"κακό" δοκιμάσει να εφαρμόσει.
Αυτά προς το
παρόν.
Θα έχουμε την
ευκαιρία (και την υποχρέωση) να επανέλθουμε αυτό είναι το πιο βέβαιο από όλα.
